Management bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Přínosy
Systém BOZP umožňuje organizacím zajišťovat bezpečná a zdravá pracoviště, zabránit pracovním úrazům a poškození zdraví a také aktivně zlepšovat výkonnost v oblasti BOZP.
-
Snížení počtu úrazů a nemocí z povolání
-
Zvýšení produktivity
-
Zlepšení pracovní morálky
-
Snížení pravděpodobnosti placení právních nákladů a odškodnění
-
Zlepšení pojistného rizika
-
Průkazná deklarace plnění právních požadavků
-
Deklarace péče o a směrem k zaměstnancům
Kde v ESG reportingu vykázat ISO 45001?
ISO 45001 lze vykázat jako součást sociální a správní (ESG) odpovědnosti organizace. Přispívá k ESG tím, že:
-
Podporuje kulturu bezpečnosti a zdraví v organizaci a zapojuje všechny zainteresované strany do procesu řízení BOZP.
-
Zlepšuje dodržování právních a jiných požadavků týkajících se BOZP a snižuje náklady spojené s pokutami, náhradami škody a soudními spory.
-
Zvyšuje konkurenceschopnost a reputaci organizace na trhu a posiluje důvěru zákazníků, investorů a dalších zainteresovaných stran.
