Jak dopadla jednání o podobě povinného reportingu ESG?

Kdo je povinným subjektem a jak se změnila pravidla ESG

Po době nejistoty co a jak bude s ESG máme jasno. Dne 16. prosince 2025 EU parlament oficiálně schválil novou podobu ESG a tak se na to spolu podíváme blíže.

Nově se tedy povinný reporting ESG bude týkat firem nad 1000 zaměstnanců (FTE) s obratem nad 450 milionů EUR. Výjimkou jsou kótované dceřiné společnosti a holdingy.

U nás v ČR bude mezi povinnými subjekty cca 100 firem. Ale týkat se to bude ve finále i jejich dodavatelů. Pokud se budete chtít s velkými firmami kamarádit - budou od vás chtít určité informace a budou mít vůči vám určité požadavky. Ale pouze v mezích specifikovaných ve standardech pro dobrovolné výkaznictví (VSME).

Celkově došlo k výrazné redukci požadavků a související administrativy. A je to dobře. Bylo to opravdu předimenzované a nerealistické.

V oblasti požadavků na výkaznictví došlo k redukci datových bodů (požadavků, které povinný subjekt musí zveřejnit) a o cca 61%! Standardy už nemají tedy takový rozsah a jsou stravitelnější a mají tedy vyšší šanci na správnou implementaci v praxi firem. Nově se objevuje princip FAIR PRESENTATION se zaměřením na vykazování s vyšší relevancí a minimalizací vykazování "pro formu", abych vyhověl. Více zde: Draft Simplified ESRS | EFRAG

Došlo k úpravě a také ke zjednodušení v rámci hodnocení materiality /významnosti, které je na začátku vždy to nejdůležitější. Je nyní jasnější a lépe auditovatelná -)

Sektorové standardy skončily v propadlišti dějin, ale není vyloučeno, že se časem vrátí na scénu.

Na stránkách EFRAG najdete vše potřebné a tím myslím nejenom standardy s požadavky, ale řadu pomocných materiálů k vašemu reportingu. Vypadá to, že nově bude snazší se ve všem orientovat i bez pomoci konzultantů. EFRAG slibuje vlastní digitální platformu, která vám pomůže: Home | EFRAG Knowledge Hub 

Změny v tabulce (včetně CS3D tedy i oblasti Due diligence, o které budu psát jindy):

Co pro vás chystám v roce 2026?

Ve spolupráci s Česká agentura pro standardizaci plánuji sérii příspěvků k jednotlivým systémům řízení. Bližší informace o tom, jak a proč normy vznikají, a jak se můžete zapojit i vy, z praxe.

Závěrem mi dovolte popřát vám všem krásné svátky a hlavně hodně zdraví do roku 2026.

A poděkovat Vám i za to, že čtete můj blog, protože si toho opravdu vážím.

Veronika Soukupová z S-cope s.r.o.